在缺乏政府進行產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)和規(guī)范，農(nóng)民持謹慎觀望態(tài)度的背景下，新型農(nóng)機領(lǐng)域也需要非常謹慎對待。反而一些專業(yè)化組織提供收費合理的無人機病蟲害防治綜合服務(wù)的服務(wù)型公司，有可能更快速地將復(fù)雜的無人機技術(shù)帶到農(nóng)民身邊。這些專業(yè)的社會化生產(chǎn)組織會在作業(yè)中累積經(jīng)驗，有利于開發(fā)專業(yè)化的病蟲害防治體系，應(yīng)對復(fù)雜大規(guī)模暴發(fā)性病蟲害防治。

發(fā)展機遇分析五：急缺務(wù)實有效的職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)

在國家大力號召培育職業(yè)農(nóng)民的背景下，各地都在積極探索培訓(xùn)職業(yè)農(nóng)民隊伍。然而從培訓(xùn)師資、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象方面，都或多或少出現(xiàn)一些問題。根據(jù)金豐指數(shù)的統(tǒng)計，除了前述50歲以下年輕職業(yè)農(nóng)民占比只有不到22%，其中受到過職業(yè)培訓(xùn)的占比是18%。而大量培訓(xùn)內(nèi)容是關(guān)于政策方面的內(nèi)容以及農(nóng)業(yè)大專院校的課程。然而“職業(yè)農(nóng)民”的應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)不是為了培養(yǎng)大學(xué)生，而是為了培養(yǎng)可以用專業(yè)技能下地干活的職業(yè)農(nóng)業(yè)工人。從這方面來看，目前職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)存在著內(nèi)容空心化，找不到最合適的師資力量，培訓(xùn)出來的人員也流失很快的重要問題。政府有培訓(xùn)職業(yè)農(nóng)民的預(yù)算，種植業(yè)有對于職業(yè)農(nóng)民的需求，但是目前職業(yè)農(nóng)民的組織、培訓(xùn)和管理，也是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中值得關(guān)注的發(fā)展機會。

發(fā)展機遇分析六：農(nóng)業(yè)金融一定需要依靠農(nóng)業(yè)服務(wù)企業(yè)推行

龐大的農(nóng)業(yè)人口基數(shù)，使得很多金融機構(gòu)都非常希望探索農(nóng)業(yè)金融的機會。然而缺乏農(nóng)業(yè)人口的征信系統(tǒng)，缺乏基層運營團隊，以及農(nóng)民傳統(tǒng)的賒銷習(xí)慣，和對于貸款及保險的認識，使得農(nóng)業(yè)金融的推動速度非常緩慢。

根據(jù)金豐指數(shù)統(tǒng)計的縣級基層調(diào)研數(shù)據(jù)，農(nóng)業(yè)貸款和農(nóng)業(yè)保險的普及率分別在20%不到和30%不到。而且在人情而非契約主導(dǎo)的農(nóng)村社會，農(nóng)業(yè)金融的開展必須極大依托于當?shù)鼗鶎拥膱F隊去推動日常實施。因此如果希望推動農(nóng)村金融，和強有力的地方伙伴協(xié)作，是首選的進入方式。

發(fā)展機遇分析七：農(nóng)業(yè)信息化任重道遠，兩三年后或?qū)⒂瓉戆l(fā)展機遇

從幾年前的農(nóng)資電商熱，到現(xiàn)在的農(nóng)業(yè)信息化熱，都吸引了不少資本進入。然而根據(jù)金豐指數(shù)的統(tǒng)計，有高達97.24%的基層縣并沒有完善的信息化系統(tǒng)，其中有一半反映根本沒有農(nóng)業(yè)信息化系統(tǒng)。很多年老的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理者或者老農(nóng)民根本不上網(wǎng)，一些地方的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施也很落后，戶外上網(wǎng)費用也比較昂貴，有些農(nóng)業(yè)公司引入了太先進的信息化設(shè)備但是沒有人會用，國內(nèi)也缺乏能落地實踐應(yīng)用的農(nóng)業(yè)信息化系統(tǒng)軟硬件開發(fā)者。隨著5G在中國的興起，中國農(nóng)村在2022年全面普及無線網(wǎng)絡(luò)，以及相關(guān)農(nóng)業(yè)信息化產(chǎn)業(yè)和人才體系的建立，農(nóng)業(yè)信息化有望在2、3年后開始商業(yè)化起步。目前投入這個領(lǐng)域的話，應(yīng)該更多期待是在投資布局，而非獲得收益，不能拔苗助長，農(nóng)業(yè)信息化離商業(yè)化應(yīng)用和真正實現(xiàn)價值創(chuàng)造，還有相當多客觀問題需要克服。