推廣典型規(guī)模經(jīng)營(yíng)案例。通過多年的實(shí)踐和探索，長(zhǎng)春市總結(jié)并完善推廣了土地托管經(jīng)營(yíng)，合作社統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)，種植大戶經(jīng)營(yíng)，龍頭企業(yè)直接經(jīng)營(yíng)，專業(yè)合作社園區(qū)經(jīng)營(yíng)，“龍頭企業(yè)+合作社”經(jīng)營(yíng)，合作社統(tǒng)種分管經(jīng)營(yíng)等七種規(guī)模經(jīng)營(yíng)模式。在這七種模式中，通過電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)，重點(diǎn)推廣土地托管經(jīng)營(yíng)模式，這種模式，利益共享，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，多方認(rèn)可，目前，在全市規(guī)模經(jīng)營(yíng)中土地托管經(jīng)營(yíng)占70%以上。

加大政策扶持力度。近年來(lái)，各縣（市、區(qū)）整合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展資金，黑土地保護(hù)資金，秸稈“五化”利用資金，新型經(jīng)營(yíng)主體扶持資金，結(jié)構(gòu)調(diào)整資金，有重點(diǎn)的向創(chuàng)新型經(jīng)營(yíng)主體，能起到示范引領(lǐng)作用的經(jīng)營(yíng)主體傾斜；每年落實(shí)新型經(jīng)營(yíng)主體扶持資金在5000萬(wàn)元以上。另外在培育經(jīng)營(yíng)主體上，實(shí)施了“五個(gè)優(yōu)先”政策，即大型農(nóng)機(jī)具購(gòu)置優(yōu)先，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施改造項(xiàng)目?jī)?yōu)先，科技增產(chǎn)措施優(yōu)先，農(nóng)技服務(wù)優(yōu)先，農(nóng)業(yè)擔(dān)保貸款優(yōu)先。

破解資金不足的難題。各縣（市、區(qū)）與銀信部門合作創(chuàng)新推出農(nóng)戶直補(bǔ)資金擔(dān)保貸款、土地收益保證貸款、農(nóng)業(yè)機(jī)械購(gòu)置補(bǔ)貼貸款、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社貸款、家庭農(nóng)場(chǎng)（專業(yè)大戶）貸款以及黃牛養(yǎng)殖貸款等六個(gè)新的貸款品種，每年能為新型經(jīng)營(yíng)主體增加信貸資金40億元以上。

著力解決好土地流轉(zhuǎn)糾紛。各縣（市、區(qū)）都成立了農(nóng)村土地糾紛仲裁委員會(huì)，各鄉(xiāng)村建立了土地糾紛調(diào)解服務(wù)中心，及時(shí)化解矛盾，做到小糾紛不出鄉(xiāng)、大糾紛及時(shí)調(diào)解仲裁。通過加強(qiáng)糾紛調(diào)處，切實(shí)保障了農(nóng)民合法權(quán)益，促進(jìn)了長(zhǎng)春市土地流轉(zhuǎn)健康有序發(fā)展。

四、看服務(wù)，解決了發(fā)展動(dòng)力之“需”

培育新型職業(yè)農(nóng)民取得較好成效。在培育新型職業(yè)農(nóng)民方面，長(zhǎng)春市做到了四個(gè)轉(zhuǎn)變，即：轉(zhuǎn)變招生方式，從分類遴選學(xué)員入手，了解他們知識(shí)需求，分類辦班，變學(xué)員“讓我學(xué)為我要學(xué)”。轉(zhuǎn)變教學(xué)內(nèi)容，變單位主講為外聘主講，聘請(qǐng)了一些省級(jí)專家和外地農(nóng)業(yè)專家，講新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)，講理念、講品牌、講管理，激發(fā)了學(xué)員的創(chuàng)業(yè)熱情；轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式，這幾年，一改過去在教室講理論課的方式，為以圖文、事例、實(shí)踐和外出考察等方法，激發(fā)了學(xué)員再發(fā)展激情；轉(zhuǎn)變工作方式，全市對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民培育，落實(shí)了教師跟蹤服務(wù)機(jī)制，幫助他們破解難題，讓他們感受到學(xué)和不學(xué)不一樣。通過這四個(gè)轉(zhuǎn)變，廣大學(xué)員普遍看到了三個(gè)方面的差距，即：思想上的差距，經(jīng)營(yíng)管理上的差距，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展上的差距。各縣（市、區(qū)）還對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民在發(fā)展新型經(jīng)營(yíng)主體中落實(shí)了優(yōu)先扶持政策，榆樹連續(xù)三年落實(shí)以獎(jiǎng)代補(bǔ)資金410萬(wàn)元。三年來(lái)，長(zhǎng)春市培育新型職業(yè)農(nóng)民19297人，其中新型經(jīng)營(yíng)主體帶頭人11390人，專業(yè)技能型和專業(yè)服務(wù)型7799人，貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人98人，農(nóng)民職業(yè)經(jīng)理人320人，這些人已經(jīng)成為當(dāng)?shù)噩F(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的骨干。